“吸引人才、留住人才是企业发展的关键”，移动公司人力资源部门负责人希望武汉充分利用自身的教育资源，扩大“人才计划”的范围，制订更多的举措，吸引人才积聚。天喻科技负责人表示，希望能把治庸、改善投资发展环境与东湖高新自身特点结合起来，真正提高武汉创造力，让这里不仅成为物质财富的创造地，也是人文精神、城市管理的领先之地。

　　据悉，东湖高新区已推出八项承诺，决心成为全国政策最优、效率最高、收费最少、配套最全、服务最好的创新发展示范区。

　　这八项承诺包括打造四大特区：即每年拿出20亿元，支持自主创新和企业发展，打造“政策特区”；每年拿出1.5亿，打造“人才特区”；加快资本市场建设，打造“金融特区”；优化和落实成果转化，股权激励，创新奖励政策，打造“创业特区”。

　　承诺还包括取消国家级以下审批事项；企业进入高新区实行零收费；三大园区实行全天候24小时服务；优化宜居环境，十二五期间，每年建设1万套人才公寓，建设国际学校、公立幼儿园和医院等；全力推进阳光政务；为企业实行全过程贴身服务和设立服务企业热线等。

　　昨日，东湖高新区把刚刚印刷成册的承诺书，发到区内每个企业，并表示，这八项承诺“一诺千金，坚决兑现。”